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2011年12月1日 12:30:11
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戰友 共同的事業--湘雅醫藥二0一二半年度會議 來源:本站 發布時間:2012-7-23 14:59:42 浏覽:0
    戰友•共同的事業
 ——湘雅醫藥二0一二半年度會議
    作者:梅雪
 
         2012年7月14日,湖南湘雅醫藥有限公司于望城錦繡生態農莊會議廳召開了半年度工作會議。此次與會人員主要是湘雅醫藥有限公司銷售三部全體職員。會議不僅是對上半年度工作的一次總結,更主要的是加強部門之間的聯系,表彰優秀並使各部門意識到自身不足爲下半年的工作明確方向。以下便是本人作爲一名新入公司的職場菜鳥對會議情況的簡單概述及相關體會。
        一、總結回顧,知己知彼。分別由行政、財務、采購、上海辦事處及銷售部的經理對各部門的工作進行了總結。利用三分鍾的簡單介紹,反映上半年度各部門整體工作情況。這不僅是各部門之間相互了解的過程,更使員工意識到了在做好本職工作的同時懂得肯定他人的努力,多一份配合與協調。
        二、誰是這個季度的"優秀員工"?評選主要表明對員工工作的一種認可。評選對象主要爲職能部門員工,申請成員提前遞交申請書。都說商場如戰場,職場亦是如此,所以每一個人都應有一種戰士的精神。在公司董事長報出第二季度優秀員工爲“梅雪”時,我真的特別激動。記得會議結束的時候我還和同事開玩笑說如果早知道自己被評上了我一定會寫一篇長稿,以表示自己當時的激動心情。因爲確實有太多的感謝,感謝公司對自己的肯定、同事的幫助以及采購部門主管對自己的耐心指導。不得不說湘雅醫藥讓這個季度的“優秀員工”在這裏得到了成長並堅信自己是一名戰士。
        三、"優秀團隊,舍我其誰"。首先是業務部門通過才藝展示本部門的優勢,進而由領導組成的專業評委和全體員工共同投票選出。招商一部憑借這個季度業績第一名的成績直接進入決賽,但依舊爲我們展示了一幕情景劇並以部門的真實工作情況爲背景進行表演。招商二部則是深情獨白。我能深切的感受到,雖然這個部門自成立至今經曆了諸多波折,無論是市場開拓的阻礙,或是起步艱難所造成的人員流動性,招商部經理一直都在默默堅持。因爲她相信公司給與的支持一定會讓自己的部門度過這最初的艱辛然後迎來美好明天。依次便是銷售一區的"三連唱",二區的"兒歌改編",三區的"時空穿越"。都表現了他們不僅快樂生活更快樂工作。決賽的時候銷售一區和招商一部進行了一場辯論賽,彼此唇槍舌戰互不相讓。作爲一線戰鬥者,他們自然有足夠的激情和戰鬥力。最終招商一部勝利贏得大獎(帶薪旅遊)。而其部門員工則期待著下一次的評選。
       四、領導致辭。吳總在此次會議上做了重要發言,他說道“公司是我們大家的,公司的發展是每一位員工共同努力的結果”。其實我更習慣叫他老板。這種稱呼也許更有一種類似老大的感覺,因爲他也把員工當成一起打天下的戰友。
      本人來到湘雅醫藥有限公司已有四個多月時間,與同事們相處愉快。它是一家正處于發展中的公司,它充滿了活力,可以讓員工同公司一起成長。在這裏,員工把湘雅醫藥當成一份事業來努力。這裏的每一個人都是戰友,在這場戰役中作爲新人的我亦會先以"卒"的身份走好自己的每一步,珍惜公司提供的每一次機會。
 
 
 
 
 
 
 
 
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