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2011年12月1日 12:30:11
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湘雅醫藥2012年度總結暨2013年度規劃會議 來源:唯有惹衣香 發布時間:2013-2-5 15:01:01 浏覽:0

湘雅醫藥2012年度總結暨2013年度規劃會議

 

——盤點今夕之成績,規劃明朝之輝煌——

 

回首過去,總結昨日點滴成績;展望未來,共繪明朝宏偉藍圖。

2013年元月30日,湖南湘雅醫藥有限公司2012年年終總結暨表彰大會,在望城晟通國際大酒店隆重舉行。董事長吳董在總結大會上對2013年公司各部門發展做出了戰略部署:上海辦事處,要將績效考核以及財務管理這兩塊切實的開展並落實好;財務部要將記賬、做賬、報賬等流程納入規範化範疇,保持賬面清晰,所有資金流向有迹可循;采購部要及時盤點庫存,做好庫存控制工作;銷售部要及時的了解並更新醫藥信息;行政人事要賞罰分明,獎懲有度。董事長吳董最後強調全體員工在面對困難時,要迎難而上,善用時間,抓住機會,全體員工要團結一體,努力拼搏,與公司同命運共榮辱,穩中求進!

總經辦就助理工作和任務工作兩方面對12年的工作做了細致的總結並對13年的工作做了具體規劃。在助理工作方面,將改進工作方法,改善溝通,提高思想理解能力,提升做人做事的藝術,事無巨細必妥善應對處理。任務工作方面,將協調好公司各方面的關系,提升執行能力,加強成本效益管理。同時加強自我學習,建立健全公司的各項管理制度。

行政人事部經理在會上就公司制度、人員培訓、人才招聘、車輛管理、網站建立以維護、以及其他的行政人事事務做了年度工作總結,並就規劃人力資源、鞏固招聘渠道、深化、優化績效考核制度、持續開發福利項目、深入部門以及員工之間的溝通、營造公司“學習文化”氛圍等八個方面做了13年年度工作規劃,並強調行政人事部將力爭做到最人性化,爲全體員工營造溫馨舒適的工作環境。

財務部就12年年度公司費用進行了細致分析與總結,在總結了一年來的成績的同時,指出了現階段公司財務在催收賬款、成本控制、資金籌劃以及財務日常工作上的一些問題,並提出了相應的解決策略。針對13年的工作,財務部將力爭做到賬賬相符、賬實相符,爲公司的長遠發展奠定基礎。並將加強財務的精細化管理、建立預算管理、部門職責明確分工、加強團隊建設、全力配合銷售部的工作。

采購部在日常工作、新藥挑選、藥品招標、合同簽訂、客戶爭議處理等方面做了部門年度工作總結。在來年工作規劃中采購部將重點做好庫存控制、新藥挑選、供應商關系維護以及湖南省藥品招標等工作,並將在招標之前組織成立招標小組,對招標事宜進行全程的控制和決策。

上海辦事處負責人在招商、臨床、行政財務、團隊建設等幾個方面爲做了12年的年度工作總結。針對于上海現階段尚不完善的財務制度,以及與長沙存在一些不同之處,在上海辦事處開票、商業彙款等幾個細節上均做了細致的說明。鑒于現階段上海辦事處組織結構還不夠完善,人員配備不夠充裕等問題,新的一年將績效考核制度以及財務管理、銷售政策等方面進行改革,重點培養新上崗人員,使之盡快滿足崗位需求,全力提升上海辦事處的運營效率。

銷售部經理分別從臨床和招商、上海辦事處三大塊對12年銷售部的工作業績完成比率、銷售額、各區的業績狀況等幾個方面做了簡潔總結。在費用分析這一塊,銷售經理強調在13年,銷售部將會做出如下改變:制度嚴謹化、指標明細化,持續加強可控線。展望13年,觀摩12年公司增長的趨勢,銷售經理趙柳爲臨床各區域、招商各區以及上海辦事處均制定了年度業績任務,並對各區致以最大的鼓勵和期許。招商部省區經理爲招商部做了具體的年度工作彙報,隨後表示13年招商部的工作重點將在加強商務開發以及業務拓展的力度,全力完成13年招商部的業績任務。

在充滿成就與期待的部門工作總結之後,是溫情而感人的員工工作總結。從行政人事部的激情滿懷、財務部的認真嚴謹、采購部的淡然從容、銷售部的真情流露到上海辦事處的苦樂交加,一份份員工的自我總結與規劃,一聲聲的傾訴與自我砥砺共同交織成了讓人難以忘懷的場景。最後招商部新員工的一首拼接小詩,文藝而溫情的謝了員工工作總結的幕布,但,那時那人那情,將镌刻于在場的每一個人心中!

爲了答謝全體員工一年來的付出與辛勞,公司爲所有員工頒發了年終獎。同時對年度表現優秀者董事長吳董親自進行了表彰,陶賽、袁姣姣、賀聰三人獲得12年年度優秀員工稱號,肖密芬獲得最佳招商員稱號,而銷售部特殊貢獻獎由陪同公司一路成長走來的胡賽摘得。

2013年,一如董事長吳董所言,湖南湘雅醫藥有限公司全體員工將全力投入、全勤開發,傳遞正能量,爲湘雅醫藥的明天共奮鬥!

 

 

 

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